	21.09.20 – 25.09.20, г.Москва Подготовка менеджеров систем качества I этап (Уполномоченный по качеству QB) МОДУЛЬ 1
	28.09.20 – 30.09.20, г.Москва Системы менеджмента качества. Применение ISO 9001:2015 для организаций в цепи поставок продукции и услуг, важных для ядерной безопасности по требованиям ISO 19443:2018
	28.09.20 – 30.09.20, г.Москва Процессный подход на практике
	28.09.20 – 02.10.20, г.Москва Менеджер по энергосбережению. Требования ISO 50001:2018
	05.10.20 – 09.10.20, г.Москва Статистическое управление процессами (SPC) и анализ измерительных систем (MSA)
	05.10.20 – 09.10.20, г.Москва Подготовка менеджеров систем качества II этап (Менеджер систем качества QM) МОДУЛЬ 2
	12.10.20 – 16.10.20, г.Москва Внутренний аудитор системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (ISO 45001:2018)
	12.10.20 – 16.10.20, г.Москва Экологический менеджмент. ISO 14001:2015

ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА

Статьи и информационные материалы по системам менеджмента

КАТАЛОГ » Системы менеджмента по стандартам » Разное

Рекламная листовка «Модульная программа непрерывного развития лидерских качеств и навыков управления линейных руководителей и руководителей производств»

ООО «Тренинги и консультации для бизнеса ИНТЕРСЕРТИФИКА»

Загрузить (размер: 60.5 Кб, скачиваний: 1621)

Модульная программа непрерывного развития лидерских качеств и навыков управления линейных руководителей и руководителей производств

ЦЕЛИ ПРОГРАММЫ:

Создание системы преемственности знаний и навыков эффективного управления (soft skills)
Пошаговое формирование системного понимания принципов управления компанией
Отработка эффективных навыков управления по направлениям: оперативное планирование и достижение бизнес-целей, менеджмент процессов, лидерство, мотивация и управление персоналом обоснованное принятие управленческих решений, управление организационными изменениями
Создание и развитие управленческих команд

ГИБКИЙ ФОРМАТ РАБОТЫ С ГРУППАМИ:

Разнообразные формы обучения (семинары-тренинги, круглые столы и дистанционное обучение)
Актуальные кейсы для индивидуальных и групповых практических работ
Постоянная оценка эффективности программы обучения через опросы обучающихся и их руководителей
Посттренинговое сопровождение и развитие достигнутых результатов
Адаптация модульной программы под конкретные бизнес-задачи предприятия Заказчика с учетом отраслевой специфики
Возможность организации обучения за рубежом (Япония, Германия, Италия и другие страны), включая посещение площадок компаний с лучшей практикой применения инструментов эффективного менеджмента: LP, SPC, BSC, Kaizen, 6σ, FMEA, APQP, PEMM, EFQM и др.

Программа состоит из 15 модулей. Более подробную информацию по программе можно получить по запросу на seminars@icgrp.ru