Новости

Мы рады Вас пригласить 20 – 23 октября 2008 г. на семинар по теме: «Оценка рисков по профессиям при аттестации рабочих мест». Он будет особенно полезен для руководителей экономических, финансовых служб и служб охраны труда. Цели обучения:

• Освоить новые методические подходы к оценке и управлению профессиональными рисками.
• Понимать совместимость традиционных методов оценки профессиональных рисков, аттестации рабочих мест по условиям труда и реализации требований OHSAS 18001.
• Ознакомиться с подходами сравнительного анализа традиционных методик оценки рисков.
• Обсудить проблемы и подходы к их решению.

Программа семинара содержит следующие темы и мероприятия:  

• Оценка рисков по требованиям законодательства РФ и международных стандартов безопасности и их значение в системе управления бизнес-процессами предприятия

  • Обзор требований и сложившейся практики;
    • Групповые работа:
      • Анализ принципов финансирования мероприятий по ОТ и обоснования затрат.
      • Учетная политика потерь предприятия, организации в сфере ОТ.
      • Структура и значимость служб в управлении предприятием организацией (ТОП-менеджмент).

• Традиционные методы оценки профессиональных рисков
  • Обзор методов. Преимущества и недостатки методов статистического и экспертного методов оценки;
  • Области применимости и ограничения;
  • Особенности «новых», «старых», «малых» и «больших» предприятий при оценки рисков по профессиям.
    • Групповая работа:
      • Оценка риска заболевания обусловленного производственными факторами и травматизма.

• Роль аттестации рабочих мест (Р.М.) в системе управления безопасностью труда – управления профессиональными рисками и совместимость с традиционными методами их оценки
  • Система нормативных документов для оценки риска обусловленности заболеваемости проблемы и решения;
  • Система нормативных документов для оценки риска травмирования;
  • Проблема совместной оценки «человеческого» и техногенного факторов при оценке рисков травмирования.
    • Групповая работа:
      • Обсуждение и пути решения «человеческого» фактора.

• Методы оценки «человеческого» фактора
  • Аттестация рабочих мест и «человеческий» фактор, психо-физиологический паспорт рабочего места и портрет работника;
  • Методы оценки соответствия работника рабочему месту;
  • Демонстрация аппаратно-программного комплекса для оценки психофизиологических характеристик работника.
    • Групповая работа:
      • Факторы влияющие на успешность деятельности работника, проблема измеримости.

• Подведение итогов
  • Методические подходы к оценке и управлению профессиональными рисками: порядок выполнения работ, необходимые материалы и ресурсы, результаты;
  • Краткий обзор математических инструментов, прикладных программ;
  • Разработка организационно-технических мероприятий по снижению рисков, оценка альтернатив для принятия управленческих решений.

Программма семинара «Оценка рисков по профессиям при аттестации рабочих мест» - файл Adobe Acrobat

 Заявка на участие в семинаре

Вернуться на предыдущую страницу...