Сертификаты
 
Контакты
Планово-договорная группа: +7(495)308-9930, +7(495)308-9931
Отдел развития и консалтинга: +7(495)308-9932
Секретариат: +7(495)308-9933
Главная » Новости » Новости

 

 

 

26.08.19 – 29.08.19, г.Москва
Оценка рисков и специальная оценка условий труда
Курс аккредитован в TÜV Akademie
26.08.19 – 28.08.19, г.Москва
Менеджмент рисков технических систем
02.09.19 – 04.09.19, г.Москва
Система «5S» (Совершенствование рабочего места). От теории к практике
02.09.19 – 04.09.19, г.Москва
Непрерывное улучшение интегрированной системы менеджмента качества, экологии, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда на базе ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 и ISO 45001:2018
Новый семинар
04.09.19 – 06.09.19, г.Москва
Построение и развитие медицинской организации на основе принципа пациентоориентированности
Новый семинар
05.09.19 – 06.09.19, г.Москва
Управление несоответствиями в продукции и процессах
09.09.19 – 13.09.19, г.Москва
Внутренний аудитор процессов систем менеджмента
09.09.19 – 11.09.19, г.Москва
Экономика качества
Обратить внимание!
09.09.19 – 13.09.19, г.Москва
Инженерные методики для IATF 16949:2016
16.09.19 – 20.09.19, г.Москва
Развитие сотрудников подразделения. Инструменты наставничества и мотивации
 

Рекламный буклет ООО "ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА"

Подборка рекламных материалов по тренингам и консультированию

Новости

31.03.2009, Обучение

Приглашаем на семинар «Топ-менеджерам о системном и процессном подходах»

Приглашаем принять участие в новом семинаре «Топ-менеджерам о системном и процессном подходах», который пойдет с 8 по 10 июня 2009 г.

Цель данного семинара - ознакомить слушателей с:

  • Основными выгодами процессного и системного подходов (СПП) к менеджменту организации.
  • Ролью архитектурного представления с учетом аспектов: бизнес - процессы, человеческий капитал, информационные технологии
  • Ролью и задачами Высшего руководства при развитии процесс-ориентированного предприятия

Семинар поводит Анатолий Алексеевич Орлов - ведущий специалист в областисистемного и процессного подхода к менеджменту.

Вернуться на предыдущую страницу...