Сертификаты
 
Контакты
Планово-договорная группа: +7(495)308-9930, +7(495)308-9931
Отдел развития и консалтинга: +7(495)308-9932
Секретариат: +7(495)308-9933
Главная » Новости » Новости

 

 

 

27.01.20 – 31.01.20, г.Москва
Внутренний аудитор систем менеджмента качества (ISO 9001:2015)
Курс аккредитован в TÜV Akademie
03.02.20 – 07.02.20, г.Москва
Основные требования стандарта IATF 16949:2016. Обзор методик APQP, FMEA, SPC, MSA, PPAP, DFA, DFM, DFSS, FTA для IATF 16949:2016
03.02.20 – 07.02.20, г.Москва
Интегрированная система менеджмента как рабочий инструмент управления бизнесом на базе ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 и ISO 45001:2018
10.02.20 – 14.02.20, г.Москва
Статистическое управление процессами (SPC) и анализ измерительных систем (MSA)
Обратить внимание!
10.02.20 – 12.02.20, г.Москва
Риск-ориентированное мышление в ISO 9001:2015 и ISO 14001:2015. Процесс и методы управления рисками по стандартам ISO 31000 и ISO/IEC 31010
Курс аккредитован в TÜV Akademie
17.02.20 – 21.02.20, г.Москва
Экологический менеджмент. ISO 14001:2015
Новый семинар
26.02.20 – 28.02.20, г.Москва
Анализ видов и последствий потенциальных отказов (FMEA Handbook, 1st edition 2019), совместное издание AIAG и VDA 2019 г.
Новый семинар
02.03.20 – 06.03.20, г.Москва
Менеджмент охраны здоровья и обеспечения безопасности труда. ISO 45001:2018
02.03.20 – 06.03.20, г.Москва
Внутренний аудитор интегрированной системы менеджмента на базе ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 и ISO 45001:2018 (OHSAS 18001)
Курс аккредитован в TÜV Akademie
10.03.20 – 12.03.20, г.Москва
Процессный подход на практике
 

Рекламный буклет ООО "ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА"

Подборка рекламных материалов по тренингам и консультированию

Новости

09.12.2019, Системы менеджмента

Использование профессиональных стандартов для установления требований к квалификации работника

С 1 июля 2016 года вступил в силу ФЗ №122-ФЗ от 02.05.2015 г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», который ввел обязательное применение профессиональных стандартов (далее - профстандарты) работодателями либо в полном объеме, либо в качестве основы при определении требований к квалификации работников.

В частности, была введена в действие статья 195.3 ТК РФ, которая обязывает использование профстандартов для установления требований к квалификации работника. Планировалось, что профстандарты будут обязательными для сферы государственных и муниципальных услуг. Однако в процессе рассмотрения законопроекта было принято решение об их применении также в коммерческих и некоммерческих организациях и индивидуальными предпринимателями. При несоблюдении требований нового закона трудовой инспектор вправе применять санкции по ст. 5.27. КоАП РФ к работодателю за несоответствие работников требованиям профстандартов.

На сегодня Минтруда РФ утвердило более 1200 профстандартов. Применение единых профстандартов позволит понимать работникам, какие квалификационные требования будут предъявляться к его знаниям и умениям. Работодателю же дадут основную шкалу оценки соответствия работника занимаемой должности.

Вернуться на предыдущую страницу...