Сертификаты
 
Контакты

Контакты для оперативной связи
на период удаленной работы
офиса ООО «ТКБ ИНТЕРСЕРТИФИКА»

Главная » Новости » Новости » Обучение

 

 

Новые версии стандартов


 

Обучение

10.08.2016, Семинары

Приглашаем на новый семинар «Управление знаниями как задача менеджмента организации»

Мы начинаем проводить семинар «Управление знаниями как задача менеджмента организации». Семинар предназначен для руководителей высшего и среднего уровней управления (директор по развитию и управлению персоналом, директор по качеству, директора по направлениям, начальники отделов кадров, качества и т.п.), менеджеров и специалистов среднего звена.

Темы семинара:

1. Менеджмент знаний в модели ISO 9001:2015 для реализации целей бизнеса

2. Руководство по устоявшейся практике системы менеджмента знаний

3. Измерения знаний в системе менеджмента знаний

4. Взаимосвязь менеджмента знаний с культурой организации и другими организационными процессами

5. Руководство проектного внедрения менеджмента знаний

6. Использование тестов в системе менеджмента знаний

По результатам семинара организации сможет:

1. Применить подходы менеджмента знаний на основе принципов, инструментов и методов, рекомендуемых серией стандартов «CWA 14924-1:2004 Европейское Руководство понаилучшей практике менеджмента знаний»

2. Овладеть диагностическими инструментами оперативного сканирования знаний:

  • оценки уровня компетенций по различным аспектам, влияющим на успех внедрения программы менеджмента знаний в организации по ГОСТ Р 54876 – 2011;
  • анализа семи ключевых элементов микросреды организации, позволяющем сделать выводы о том, насколько правильно выстроены и налажены фазы (процессы) жизненного цикла знаний по ГОСТ Р 54877-2011;
  • идентификации шести ключевых характеристик вашей корпоративной культуры, позволяющем измерить, где ваша организация находится теперь, и определить, к чему мы хотим ее привести с точки зрения менеджмента знаний по тесту Кима Камерона и Роберта Куинн.

3. Разработать программу совершенствования системы менеджмента знаний

4. Овладеть диагностикой корпоративной культуры и сотрудников, способных проявлять лидерские качества и инновационность при реализации программ совершенствования системы менеджмента знаний

5. Подтверждать, что требования ISO 9001:2015 «Внутрифирменные знания» выполняется в полном объеме

 

Подробнее о семинаре «Управление знаниями как задача менеджмента организации»

 

Вернуться на предыдущую страницу...