Статьи и информационные материалы по системам менеджмента
На предприятии начата работа по разработке и внедрению Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (СМОЗиОБТ) в соответствии с требованиями Международного стандарта OHSAS 18001:2007
Важным фактором обеспечения конкурентоспособности предприятия и его успешной деятельности является наличие сертификационных систем менеджмента, отвечающих требованиям международных стандартов. На Волжском трубном заводе внедрены 3 международные системы управления производством - менеджмента качества (ИСО 9001), экологического менеджмента (ИСО 14001) и энергетического менеджмента (ИСО 50001). 14 января 2013г. Управляющим директором ВТЗ Е.Е. Благовой был подписан приказ о разработке и внедрении на предприятии Системы менеджмента охраны труда и обеспечения безопасности труда (OHSAS 18001). Главная цель внедрения Системы OHSAS - управление рисками с целью снижения тяжести травматизма и сокращения количества несчастных случаев, соблюдения законодательства и повышения эффективности производства.
Помощь в реализации проекта на ВТЗ оказывает одна из ведущих российских консалтинговых компаний - «ТКБ Интерсертифика». Опыт работы этой организации в сфере внедрения и развития систем менеджмента в соответствии с требованиями международных стандартов - более 20 лет. Специалисты «ТКБ Интерсертифика» участвовали в построении систем эффективного менеджмента по международным стандартам управления бизнес-процессами на 3000 предприятиях в России и странах СНГ. Среди них такие лидеры в своих отраслях, как: Газпром, Роснефть, Сургутнефтегаз, РАО ЕЭС и др.
В конце прошлого года на ВТЗ завершён предварительный этап работы - проведен диагностический аудит, целью которого было определение степени соответствия осуществляемой в настоящее время деятельности ВТЗ в области охраны труда требованиям OHSAS 18001, а также выявление потенциальных областей для улучшений и идентификации применимых инструментов повышения результативности Системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда. На основании полученного заключения руководством ВТЗ принято решение о внедрении Системы.
В январе стартовал первый этап внедрения Системы - обучение руководителей высшего и среднего управленческого звена. В ходе семинаров, которые проводил консультант «ТКБ Интерсертифика» В.В. Луконин, были раскрыты основные принципы построения системы OHSAS, ключевые понятия - «риск», «опасность» - способы управления «рисками» и другие инструменты управления.
На следующем этапе внедрения Системы предстоит большая работа по идентификации опасностей и ранжированию рисков. Предстоит вовлечь в работу по идентификации опасностей и оценке рисков производственный и линейный персонал цехов.
В сентябре - октябре 2013 года по плану-графику, утвержденному Управляющим директором, на ВТЗ должен пройти консультационный аудит, который оценит полноту внедрения СМОЗиОБТ в соответствии с требованиями OHSAS 18001 и готовность предприятия к сертификационному аудиту органом по сертификации, имеющим международное признание.
- По итогам работы на Волжском трубном заводе у меня сложились самые лучшие впечатления, - отмечает консультант «ТКБ Интерсертифика» Валентин Валентинович Луконин. - Хотел бы отметить действующий на предприятии механизм контроля и мониторинга соблюдения требований техники безопасности. Если на других предприятиях существует максимум 3-ступенчатый контроль (еженедельный, ежемесячный и ежеквартальный), то на ВТЗ - это каждодневная работа. Очень хороший уровень знаний в вопросах охраны труда у линейных руководителей. Видно, что не на словах, а на деле безопасность труда персонала является приоритетом для руководства.
OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) - система управления профессиональной безопасностью и здоровьем - международный документ, принятый путём соглашения группой разработчиков. Его структура и способ сертификации близки к стандартам ISO. В нём содержатся абсолютно те же структурные элементы, которые присущи и стандартам системы качества и стандартам системы экологического менеджмента. Основное отличие системы OHSAS от других систем менеджмента - это объект, на который направлен механизм управления. Объектом управления в области охраны труда являются риски для здоровья и безопасности. |
Чем большими знаниями и навыками будет располагать персонал, чем шире и глубже будет диапазон этих навыков - тем большими возможностями для действий будут располагать сотрудники, тем более качественными будут улучшения и обслуживание клиентов
Роджер Ханнам