Сертификаты
 
Главная » Консалтинг »  Повышение эффективности производственной и управленческой деятельности » Индивидуальное консультирование высшего руководства по вопросам внедрения, функционирования и развития системы менеджмента

Индивидуальное консультирование высшего руководства по вопросам внедрения, функционирования и развития выбранной системы менеджмента

Получить подробную информацию по консалтинговой услуге «Индивидуальное консультирование высшего руководства по вопросам внедрения, функционирования и развития выбранной системы менеджментаможно по тел.: +7 (495) 308-9932, e-mail: tkb@icgrp.ru

 

Преамбула

В любом случае руководитель принимает решение единолично, возможность обсудить принимаемое решение с опытным экспертом делает решение более взвешенным

Цель

Повысить осведомленность высшего руководства компании о возможностях выбранной системы менеджмента и реализовать по максимуму ее потенциал. Предоставить высшему руководству возможность получать в комфортных условиях достоверную информацию из «первых рук»

Потенциальные выгоды для руководителя от сотрудничества с консультантами ТКБ

  • Свободный обмен мнениями по широкому кругу вопросов
  • Свежий взгляд консультанта на внутренние проблемы компании
  • Поддержка при принятии решений
  • Возможность обсудить предполагаемые решения с экспертом до выноса их на общее обозрение
  • Возможность не совершать типичных ошибок при внедрении системы
  • Знание современных инструментов планирования и управления
  • Возможность органично интегрировать их в создаваемую систему (при желании заказчика) или заложить фундамент их применения в дальнейшем
  • Использование отработанных в условиях российского бизнеса удачных решений
  • Трансляция в компании неискаженной информации по организационной иерархии «сверху вниз» и в обратном направлении

Фокус внимания консультанта

  • Личные ожидания руководителя компании/ владельцев бизнеса от внедряемой системы менеджмента

  • Тесная привязка системы менеджмента к специфике бизнеса компании. Требования выбранной модели системы менеджмента можно выполнить тысячью способами, важно чтобы это не мешало бизнесу, а помогало ему

Используемый формат

Презентации, дискуссии, доверительное обсуждение, тренинги, аналитические записки, подготовка проектов документов